有些小伙伴可能正在学习，但这篇文章随时看都会有所帮助。
面试是每个人都一定要经历的过程，在面试中要有技巧。
1、在面试之前，花点时间整理你的经验。
花更多的时间回忆你过去的相关经验，包括你所参与的项目，你所遇到的各种困难，以及这些困难是如何解决的。您的回答会影响面试官对您Java技术能力的印象，因此请务必回顾并整理您过去的项目经验。
2、别太依赖预先准备好的面试答案。
在面试时，要先背出一些答案，然后再派上用场，是个很糟糕的方法。第一，碰巧用上你背诵的答案的可能性很小，第二，这种准备工作会耗费你大量的时间和精力，而且并没有实际的能力提升。切记，你在现场表现得越好、越真实，你的价值就越高。
3、别过分依赖代码编辑器。
假如你要进行一次技术类的面试，面试官通常会要求你在白板或白纸上写代码，而非用计算机。因此，您不能过分依赖代码编辑器，因为它可以帮助您补充代码、显示语法错误等等。快一点取出笔和纸，写出你的代码，如果你对你写在纸上的程序满意时，再把它输入计算机，让编译器验证一下是否正确。
4、在面试的时候稳重些。
不要急着解决问题，否则会导致更多的错误，让人觉得你很粗心。做事情要有条不紊，要经常回顾自己的代码，如果有错误请及时纠正。通过这种方式，实际上完成项目的时间会更短，错误也会更少。
5、别在面试官面前说谎。
如果你真的不知道，那就别自作聪明地编造出问题的答案。
取而代之的是，你应该诚实地说，你不知道或者你不是百分之百的肯定，但你愿意尝试，然后说出你的想法，之后还可以问面试官正确答案是什么，以表明你对此很感兴趣。
一般而言，面试官问的问题大多是他们所知道的问题，如果你不计后果地抱有侥幸心理，一旦被发现，面试官立即会质疑你的人品。
换个角度想一下，如果你是面试官，你会怎么办。
只有简历和面试才能衡量，没有其他选择。假如某只牛确认能力非常好，但在面试时却没有足够的自我证明能力，对不起，不能过关，事实就是这样。
假如面试官因为能力不佳，招来了一个大骗子，那估计会被领导骂。并且不再允许面试，这样会给领导留下很坏的印象。因此，不要评价主观印象，而要评价一些客观标准，具体来说，就是从多方面问一些问题，回答得好与不好都要看候选人的情况。
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